2021年6月，在中国共产党成立100周年之际，中科院深海所党委获得了中共中央颁发的“全国先进基层党组织”荣誉称号。这份弥足珍贵的荣誉，是对深海所广大共产党员以及全体职工几年来始终如一奋力拼搏在深海一线的最好褒奖，也是对深海所党建工作的高度评价。 

　　深海所是中科院最年轻的研究所之一。致力于在我国临近深海的前沿地区，以载人深潜为引领、开辟深渊科学研究新疆域，构筑深海科学研究-工程技术研发-全海深作业融合性体系，打造国家深海科技战略力量。 

　　深海所党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进我国深海科技事业进步为己任，以党建统领深海科技创新，通过深入细致的党建工作，为深海所取得超常规的发展发挥了重要作用。 

　　加强政治学习，坚定理想信念，强化国家队意识 

　　深海所党委将学习贯彻习近平中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进领导班子成员和广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 

　　2018年4月，习近平总书记视察深海所并做出重要指示。2020年11月，习近平总书记在“奋斗者”号海试成功返航之际发来贺信。深海所党委均在第一时间组织学习传达，将总书记的重要指示精神和要求转化为广大党员干部群众干事创业的巨大热情，转化为推动深海科技创新事业发展的强大动力，转化为推动深海科技创新发展的生动实践。 

　　在学习教育活动中，深海所还注重结合研究所的目标定位，大力弘扬新时代科学家精神，强化所内职工“国家队”“国家人”意识，增强广大职工勇攀深海科技高峰的使命感和责任感。在2018年年初，就提出了“不忘初心、牢记使命，建设新时代国家深海科技战略力量”的口号，以此凝聚职工共识。2021年，又结合党史学习教育活动，提出“立足三亚、挺进深海，坚守祖国南海门户”的号召，引导广大党员和职工进一步明确自身职责和使命，坚定奋战在深海最前线的决心和信心。 

　　攻坚克难、真抓实干，着力推进党建与科技创新的深度融合 

　　深海所党委坚持将深海科技创新作为开展工作的出发点和落脚点，注重党建工作与业务工作的融合，明确要求各级党组织要紧密围绕科技创新这一中心开展工作。几年来，围绕中国载人深潜事业发展这一主线，团结带领全所职工攻坚克难，真抓实干，从技术研发、科学研究、人才建设、深海科技重大装备研制等方面持续发力，取得丰硕成果。 

　　短短5年时间，深海所以超常规方式改造完成“探索一号”“探索二号”两艘科考船，建设完成大型深渊级超高压模拟试验装置等国家深海科技重大装备；牵头完成“深海勇士”载人潜水器海试工作，组织完成5次深渊科考任务，推动我国海洋科考进入万米时代；牵头完成全海深载人潜水器“奋斗者”号海试工作，创造10909米的中国载人深潜新纪录，并实现了人类首次载人潜水器万米海底作业高清直播。目前研究所已形成双船双潜器的综合科考船队和人才队伍，具备全球全海深作业能力。 

　　在无人探测技术上形成了独特的着陆器技术，以全海深和长期驻留为特点，可以完成不同科学需求的任务。完成了世界上首例深海采矿车和载人潜水器的联合作业，为深海采矿业的培育提供较好的技术和环境保护支撑。 

　　科学研究上论文发表逐年增加，在国际顶级期刊上发表论文比重增多，引起学术界广泛关注，为引领深渊科学研究打下坚实基础。 

　　在人才培养上，通过制度创新形成了自己独特的潜航员队伍，探索出高技能人才培养办法。率先打破“四唯”，探索形成了以业绩、实际能力和合作精神为主的工程技术人才评价方法，以业绩和论文水平为主的科学研究人才评价方法，造就了一批苦干实干的人才队伍。 

　　坚持党组织全覆盖，在重大任务中发挥党组织战斗堡垒作用 

　　所党委注重在重大阶段性任务中建立临时党组织，实现党组织全覆盖，充分发挥党组织在科研一线的战斗堡垒作用。 

　　在“探索一号”“探索二号”船改现场设立临时党组织，两次船改时间紧、技术风险大、工作强度高，而且研究所没有任何船改经验，面对似乎“不可能完成的任务”，全体党员以担当精神和严谨认真的工作态度，克服各种困难，安全高效地完成了船改任务。 

　　在五次万米深渊科考、“深海勇士”号载人潜水器海试和“奋斗者”号载人潜水器海试等重大任务中，设立了航次科考临时党组织，将党旗插在深渊科考现场，让党徽照亮载人深潜征程。针对深渊科考和载人深潜任务的重要性、艰巨性和复杂性，积极探索在特殊环境下面向特殊群体的思想政治工作，通过加强组织建设、开展理想信念教育、主动情感关怀、倡导职业管理、培树航次文化、开展“创先争优”等工作，激发了广大党员和全体参航人员的斗志，为航次任务的圆满完成提供了坚强有力的思想和组织保证，并探索了一条适合深渊科考和载人深潜工作的党建和创新文化建设之路。 

　　重视研究所文化建设和体制机制创新，为科研工作注入强大精神动力 

　　深海所党委在党建工作中，注重以研究所文化建设为抓手，敢闯敢试，在攀登深海科技高峰的实践中，逐步形成独具深海所特色的研究所文化，其核心内容有，“出海的文化、合作的文化和干事的文化”，“团结协作、砥砺探索，勇敢担当，甘于奉献”的深渊科考精神，“向深海深渊进军，对科考成果负责”的深渊科考理念，“宁冒风险，不当逃兵”的担当精神，“没有单位，只有岗位”的协作精神。这些文化内涵对凝聚、引导、激励和塑造优秀的科研人员，构建有理想、有作为、有担当的战斗集体，为研制和海试工作的圆满完成提供了强大的精神动力。 

　　深海所党委与行政班子一起，牢固树立大局意识，落实党中央海陆统筹的指示，突破单位界线、系统界线、学科界线，联合各方力量为党中央建设海洋强国的战略贡献力量；积极探索“深海科学-工程技术-海上作业”交叉融合、协同发展的组织模式，坚持“不求所有，但求所用；不求同在，但求同行”的团队组建路径，通过共同组织申报和参与国家和中科院重大科研项目，与国内100多家单位建立了实质性的合作关系，建立了“小核心、大网络”的深海科技创新体系。这种开放融合、团结协作、集中力量、协同攻关，带来了创新可能性，为攀登战略制高点提供了有力支撑。 

　　在今后的工作中，深海所党委将以更加严谨求实的科学态度和自立自强的勇气，进一步强化“国家队”“国家人”意识，团结带领全所党员和职工，按照党中央关于做好“奋斗者”号、“深海勇士”号等深海领域大国重器运行维护工作的重要指示，持续升级优化深潜科考作业技术及装备，进一步加强基础研究，不断推进国际合作，力争实现我国深海深渊重大原理性科学突破，为加快建设海洋强国不断做出新的更大的贡献。